Relation entre les attentes rationnelles et la courbe de Phillips à long terme
Relation entre les attentes rationnelles et la courbe de Phillips à long terme!
Dans l’hypothèse d’accélération de Friedman-Phelps de la courbe de Phillips, il existe un compromis à court terme entre le chômage et l’inflation, mais il n’existe aucun compromis à long terme. La raison en est que les anticipations inflationnistes sont basées sur le comportement passé de l'inflation, qui ne peut être prédit avec précision.
Par conséquent, il y a toujours une erreur constatée, de sorte que le taux d'inflation attendu est toujours inférieur au taux réel. Mais le taux d'inflation attendu est révisé en fonction de l'expérience de la première période en ajoutant une certaine proportion de l'erreur constatée lors de la période précédente, de sorte que le taux d'inflation attendu s'adapte au taux réel.
Les économistes appartenant à l'école des anticipations rationnelles (Ratex) ont nié la possibilité d'un compromis entre inflation et chômage, même à long terme. Selon eux, l'hypothèse implicite dans la version de Friedman selon laquelle les anticipations de prix reposent principalement sur l'expérience de l'inflation passée est irréaliste.
Lorsque les gens basent leurs attentes de prix sur cette hypothèse, elles sont irrationnelles. S'ils pensent comme cela pendant une période de hausse des prix, ils s'apercevront qu'ils se sont trompés. Mais les gens rationnels ne commettront pas cette erreur. Au contraire, ils utiliseront toutes les informations disponibles pour prévoir l'inflation future avec plus de précision.
L'idée des attentes rationnelles est expliquée à la figure 14 en relation avec la courbe de Phillips. Supposons que le taux de chômage dans l’économie soit de 3% et le taux d’inflation de 2%. Nous commençons au point A de la courbe SPC 1 . Pour réduire le chômage, le gouvernement augmente le taux de la masse monétaire afin de stimuler l'économie. Les prix commencent à monter.
Selon l’hypothèse Ratex, les entreprises disposent de meilleures informations sur les prix dans leur propre secteur que sur le niveau général des prix. Ils pensent à tort que la hausse des prix est due à la hausse de la demande pour leurs produits.
En conséquence, ils emploient plus de travailleurs afin d’accroître leur production. De cette façon, ils réduisent le chômage. Les travailleurs confondent également la hausse des prix avec leur propre secteur. Mais les salaires augmentent à mesure que la demande de travail augmente et que les travailleurs pensent que l'augmentation des salaires monétaires est une augmentation des salaires réels.
Ainsi, la courbe de Phillips à court terme de la courbe SPC 1 du point A au point B monte à la hausse. Mais les travailleurs et les entreprises constatent rapidement que la hausse des prix et des salaires est prédominante dans la plupart des industries. Les entreprises constatent que leurs coûts ont augmenté. Les travailleurs se rendent compte que leurs salaires réels ont chuté en raison de la hausse du taux d'inflation à 4% et ils réclament une augmentation des salaires.
Ainsi, l'économie se trouve au taux d'inflation plus élevé en raison de la politique monétaire du gouvernement. En conséquence, il passe du point B au point C de la CPS 2, courbe où le taux de chômage est de 3%, ce qui est identique avant l’adoption par le gouvernement d’une politique monétaire expansionniste.
Lorsque le gouvernement tente à nouveau de réduire le chômage en augmentant la masse monétaire, il ne peut pas tromper les travailleurs et les entreprises qui surveilleront désormais les fluctuations des prix et des coûts dans l'économie. Si les entreprises s'attendent à des coûts plus élevés avec des prix plus élevés pour leurs produits, elles ne risquent pas d'augmenter leur production, comme ce fut le cas avec la courbe SPC 1 .
En ce qui concerne les travailleurs, les syndicats demanderont des salaires plus élevés pour suivre le rythme de la hausse des prix dans l’économie. Lorsque le gouvernement poursuit une politique monétaire (ou fiscale) expansionniste, les entreprises et les travailleurs s'y habituent.
Ils construisent leur expérience dans leurs attentes. Ainsi, lorsque le gouvernement adopte à nouveau une telle politique, les entreprises augmentent les prix de leurs produits pour annuler l'inflation attendue, de sorte qu'il n'y ait aucun effet sur la production et l'emploi.
De même, les travailleurs exigent des salaires plus élevés dans l'attente de l'inflation et les entreprises n'offrent pas plus d'emplois. En d’autres termes, les entreprises et les travailleurs créent des attentes dans leurs politiques de prix et leurs accords salariaux, de sorte qu’il n’est pas possible que le taux de chômage réel diffère du taux naturel, même à court terme.
