Principales implications politiques de la nouvelle économie keynésienne

Les principales conséquences politiques de la nouvelle économie keynésienne sont les suivantes: 1. Politiques monétaire et budgétaire 2. Politiques des prix et des revenus 3. Politiques des gouvernements et des entreprises 4. Rétablissement de l'efficacité des politiques 5. Favoriser un réglage brut ou brut 6. Existence de chômage involontaire.

1. Politiques monétaire et budgétaire:

Les partisans de la nouvelle économie keynésienne ne partagent pas une vision unifiée de la politique économique en raison de ses différences. Ils basent leurs modèles / théories sur des marchés imparfaitement concurrentiels du monde réel avec des informations asymétriques où les salaires et les prix sont rigides. Celles-ci entraînent une diminution de la demande, des défaillances du marché dans l’ensemble de l’économie, des récessions et un chômage involontaire.

Les principaux éléments de la nouvelle économie keynésienne comprenant les coûts de menu, les contrats échelonnés, les défaillances de la coordination et les salaires d'efficacité sont des écarts substantiels par rapport à l'hypothèse de compensation du marché de la nouvelle économie classique.

Ainsi, la nouvelle économie keynésienne justifie l’intervention du gouvernement sous la forme de politiques monétaire et budgétaire actives visant à prévenir les récessions et la chute de la production et de l’emploi. En cas de baisse de la demande globale due à des salaires et à des contrats difficiles, la politique de stabilisation peut être utilisée pour surmonter une récession. Ceci est illustré à la figure 4.

Il est entendu que:

(i) l'économie est au niveau de plein emploi,

(ii) les syndicats et les entreprises ont des attentes rationnelles, et

(iii) la demande globale diminue après que les contrats salariaux, basés sur ces attentes, ont été signés et avant qu'ils soient renouvelés.

Dans la figure, AD correspond à la demande globale et AS à la courbe de l'offre globale. Ils se rencontrent au point E, qui correspond au niveau de plein emploi, où OY représente le PNB réel et OP le niveau de prix. Une diminution de la demande globale due à des salaires et des prix instables déplace la demande globale et la courbe de gauche vers AD ₁ qui coupe la courbe as en E ₁ .

Cela fait baisser le PNB réel à OY ₁ et le prix à l'OP _1, ce qui entraîne une récession. Lorsque des politiques monétaires et budgétaires actives sont utilisées, la demande globale augmente pour atteindre une économie et l’économie revient au niveau de plein emploi e avec l’augmentation du PNB réel à OY et le niveau de prix à l’OP.

Stiglitz est favorable aux politiques monétaires et fiscales discrétionnaires, car l'évolution de la situation économique nécessite des modifications de la politique économique. Selon lui, "Si le taux d'emploi devient élevé, le gouvernement doit et va faire quelque chose, peu importe ce qui se dit."

2. Politiques de prix et de revenus:

La théorie néo-keynésienne prévoit également des accords sur les prix et les revenus entre entreprises et syndicats. Dans la nouvelle théorie keynésienne, les asymétries et les imperfections du marché du travail tendent à diviser le marché en termes de possibilités d'emploi.

De telles imperfections entraînent un chômage involontaire. Pour surmonter ce problème, les politiques des prix et des revenus peuvent augmenter le pouvoir des étrangers par rapport aux initiés en réduisant l'effet des imperfections du marché et en limitant l'utilisation du pouvoir des initiés, réduisant ainsi le chômage des étrangers.

3. Politiques du gouvernement et de l'entreprise:

Une autre conséquence importante concerne les politiques des entreprises et des gouvernements lorsque le chômage involontaire persiste à long terme après un choc défavorable sur l’emploi. C'est ce qu'on appelle l'hystérésis ou les effets retardés. En période de fort chômage involontaire en période de récession, les initiés peuvent utiliser leur pouvoir de négociation pour empêcher les étrangers d'entrer sur le marché du travail. Ceux qui deviennent des étrangers perdent leur influence sur les contrats de négociation salariale car ils ne sont plus membres du syndicat.

Dans une telle situation, une longue période de chômage involontaire élevé aura tendance à être bloquée. Lorsque les étrangers ne peuvent pas entrer sur le marché du travail, le chômage parmi eux ne peut pas exercer de pression sur les salaires qui restent collants.

Pour réduire les effets du chômage involontaire sur l'hystérésis, les nouveaux économistes keynésiens ont suggéré un certain nombre de mesures:

i) Réformes institutionnelles:

Lind-back et Snower ont suggéré que le gouvernement joue un rôle plus important dans le processus de négociation en centralisant la négociation salariale afin de réduire le pouvoir des initiés et d'attirer les outsiders. Pour cela, le gouvernement devrait assouplir la législation sur la sécurité de l'emploi afin de réduire les coûts liés à l'embauche et au licenciement des travailleurs. Il devrait également réformer les relations professionnelles afin de réduire la fréquence des grèves.

ii) Réforme du système de prestations:

Pour offrir davantage de possibilités d'emploi aux étrangers, le système de prestations devrait être réformé afin que les travailleurs sans emploi ne dépendent pas trop de l'assurance-chômage, de l'assurance sociale ou de la "dole", car un tel système encourage les travailleurs à fuir les emplois. En outre, des efforts devraient être déployés pour accroître la mobilité de la main-d'œuvre grâce à des bourses de l'emploi et des bureaux de l'emploi efficaces.

(iii) changements organisationnels:

Les entreprises devraient procéder à des changements organisationnels pour accroître le pouvoir des outsiders en introduisant des programmes de formation en cours d’emploi et de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Grâce à ces mesures, un taux de chômage élevé et involontaire élevé peut persister pendant une courte période.

4. Rétablissement de l'efficacité de la politique:

Les théories new-keynésiennes qui mettent l'accent sur la rigidité des prix et des salaires, rétablissent la non-neutralité de l'argent et l'efficacité des politiques. Fisher, Phelps et Taylor ont montré que les perturbations de la demande nominale produisaient des effets réels dans les théories intégrant des anticipations rationnelles lorsque l'hypothèse de compensation du marché était abandonnée.

Dans de telles théories, la politique monétaire peut aider à stabiliser l’économie. Ainsi, la nouvelle économie keynésienne rétablit l'efficacité de la politique monétaire face à l'inefficacité de la nouvelle macroéconomie classique.

5. Favoriser les réglages bruts ou grossiers:

Les monétaristes et les nouveaux économistes classiques ont sapé les arguments en faveur d'un ajustement de l'économie en modifiant fréquemment la politique monétaire et / ou fiscale afin de maintenir le PNB à un niveau proche de son plein emploi. Mais les nouveaux économistes keynésiens préfèrent un ajustement «brutal» ou «grossier» dans lequel les politiques monétaires et fiscales sont utilisées pour corriger ou éviter uniquement les écarts importants par rapport au PNB potentiel.

6. Existence d'un chômage involontaire:

Contrairement à la nouvelle approche classique, les nouveaux économistes keynésiens ont maintenu l'existence d'un équilibre de chômage involontaire. Par exemple, dans les modèles de salaire d’efficacité, les entreprises ne réduisent pas les salaires même lorsque l’offre de travail est excédentaire en raison du chômage persistant, car une telle politique réduirait l’efficacité et la productivité.