Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI)

Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI)!

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) aide les pays en développement et les pays en transition à lutter contre la marginalisation.

L’ONUDI mobilise les connaissances, les compétences, l’information et la technologie pour promouvoir des emplois productifs, une économie compétitive et un environnement sain. En outre, l’Organisation renforce la coopération aux niveaux mondial, régional, national et sectoriel.

L’ONUDI a été créée en 1966 et est devenue une institution spécialisée des Nations Unies en 1985. En tant qu’institution spécialisée, l’ONUDI a sa propre constitution, ses propres États membres, ses propres organes directeurs, son propre chef exécutif et son propre budget ordinaire. En outre, l’ONUDI dispose de contributions volontaires pour financer des activités de développement.

L’ONUDI occupe une place particulière dans le système des Nations Unies car c’est la seule organisation qui promeut la création de richesses et s’attaque à la réduction de la pauvreté grâce au secteur manufacturier.

L’Organisation se concentre sur trois domaines de priorités interdépendants:

je. Réduction de la pauvreté par des activités productives

ii. Renforcement des capacités commerciales

iii. Energie et Environnement

Pour améliorer le niveau de vie dans des industries à la fois compétitives sur le plan international et respectueuses de l'environnement, l'Organisation a créé le plus vaste portefeuille de projets liés au renforcement des capacités commerciales du système des Nations Unies. L'accent est mis sur la promotion de la croissance dans le secteur des petites et moyennes entreprises, principal générateur de richesse dans la plupart des pays en développement.

L’ONUDI joue un rôle de premier plan dans l’application du Protocole de Montréal pour l’élimination des substances appauvrissant la couche d’ozone (SAO) et de la Convention de Stockholm pour l’élimination des polluants organiques persistants (POP).

Histoire de l'ONUDI:

Le 17 novembre 1966, l'Assemblée générale des Nations Unies adopte une résolution pour créer l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) en tant qu'organe autonome au sein des Nations Unies.

Sa mission est de promouvoir et d'accélérer l'industrialisation des pays en développement. Il remplace le Centre pour le développement industriel (CID) constitué de 30 États membres et créé en juillet 1961 au sein du Département des affaires économiques et sociales au sein du Secrétariat des Nations Unies.

L’une des directives données au CID en 1961 par l’Assemblée générale était d’envisager la création d’une «institution spécialisée ou de tout autre organisme approprié pour le développement industriel».

Le personnel du CID se prépare à quitter New York pour mettre en place la nouvelle organisation dans la capitale autrichienne, Vienne. Les négociations avec le gouvernement autrichien, le recrutement de personnel supplémentaire, les préparatifs du Symposium international de 1967 et l'installation de nouveaux bureaux font de cette période une journée mouvementée et enrichissante pour l'organisation naissante et son personnel de base.

Le Secrétaire général de l'ONU a nommé Ibrahim Helmi Abdel-Rahman (Égypte), chef du Centre pour le développement industriel, premier Directeur exécutif de l'ONUDI.

Organes directeurs:

L'ONUDI dispose de trois organes de décision:

1. Conférence générale (GC):

Tous les États membres se réunissent une fois tous les deux ans à la Conférence générale, qui approuve le programme et budget de l'Organisation pour le prochain exercice biennal. Tous les quatre ans, la Conférence désigne également le Directeur général.

2. Conseil du développement industriel (IDB):

Le Conseil du développement industriel (53 membres) examine la mise en œuvre du programme de travail et du budget et fait des recommandations à la Conférence générale sur les questions de politique générale, y compris la nomination du Directeur général. Le Conseil se réunit une fois dans les années de la Conférence générale et deux fois dans les autres années.

3. Comité du programme et budget (PBC):

Le Comité du programme et budget (27 membres) se réunit une fois par an pour aider le Conseil à préparer et à examiner le programme de travail, le budget et d’autres questions financières.

Ressources juridiques:

Le Bureau des affaires juridiques est conçu pour aider l'Organisation à atteindre ses objectifs en veillant à ce que toutes ses activités et ses programmes soient conformes aux aspects externes et internes du cadre juridique de l'Organisation.

Sur le plan interne, à l’instar des autres membres du système commun des organisations des Nations Unies, l’ONUDI est tenue d’agir conformément à son droit interne, défini dans sa Constitution et ses filiales, par les règlements et directives émanant de ses organes directeurs, ainsi que par les règles et instructions émises. par ou sous l'autorité du Directeur général de l'ONUDI.

La fonction essentielle du Bureau des affaires juridiques consiste à fournir des conseils juridiques judicieux et impartiaux et une assistance juridique spécialisée afin de promouvoir et de développer l'état de droit dans tous les aspects des activités de l'Organisation, ainsi que de défendre les droits, la position de l'ONUDI et des intérêts dans des questions contractuelles ou contentieuses.

Groupe d'évaluation (EVA):

Bureau pour la stratégie organisationnelle et l'apprentissage (OSL):

Au sein du Bureau de la stratégie organisationnelle et de l’apprentissage, le Groupe de l’évaluation est responsable de la fonction d’évaluation indépendante de l’ONUDI en matière d’apprentissage des enseignements et de responsabilisation.

L'évaluation est une évaluation, aussi systématique et impartiale que possible, d'un projet, d'un programme ou d'un thème. Une évaluation indépendante fournit des informations factuelles qui sont crédibles, fiables et utiles, permettant d’incorporer en temps utile les résultats, les recommandations et les enseignements tirés dans les processus décisionnels aux niveaux de l’organisation, des programmes et des projets.

Les fonctions:

1. Entreprendre et gérer des évaluations indépendantes afin de déterminer la pertinence, l’efficience, l’efficacité, la durabilité et l’impact des programmes et projets de coopération technique;

2. entreprendre et gérer des évaluations indépendantes des activités du forum mondial afin de déterminer leur pertinence et leur efficacité;

3. Suivre et suivre la mise en œuvre des recommandations par les membres de l'ONUDI responsables de l'évaluation ou des activités du Forum mondial;

4. Entreprendre des évaluations stratégiques et thématiques sur des questions inter-programmes ou institutionnelles;

5. Promouvoir l'utilisation plus large des résultats des évaluations, des enseignements tirés et des recommandations dans la formulation et la mise en œuvre des politiques et des programmes;

6. Élaborer des directives d’évaluation, des outils méthodologiques et des outils de formation pour aider les responsables au Siège et sur le terrain de l’ONUDI à veiller à ce que les normes de qualité tout au long du cycle de la coopération technique soient respectées, l’accent étant mis sur l’évaluation et la gestion des résultats;

7. Entretenir un dialogue avec le personnel au Siège et sur le terrain ainsi que les parties prenantes pour renforcer l'application des normes d'évaluation et assurer la transparence et la participation des parties prenantes à toutes les étapes du processus d'évaluation;

8. Préparer des rapports d'évaluation à soumettre aux organes directeurs;

9. Entretenir et développer des partenariats avec des organismes du système des Nations Unies dans le cadre du Groupe d'évaluation des Nations Unies sur les travaux liés à l'évaluation afin de veiller à ce que l'ONUDI soit pleinement informée de l'évolution de la situation en matière d'évaluation et puisse mettre en œuvre les bonnes et les meilleures pratiques. en évaluation.

Programme des ambassadeurs de bonne volonté de l'ONUDI:

Le premier programme d'ambassadeurs de bonne volonté de l'ONUDI a été inauguré le 14 octobre 2004. Son objectif est d'améliorer la visibilité, le profil et la portée mondiale de l'Organisation, auprès des gouvernements et des milieux d'affaires.

Des personnalités publiques remarquables, des hommes d'affaires et des industriels éminents de diverses régions du monde ont été sélectionnés pour cette fonction, afin de collaborer à la mise en œuvre des activités de l'ONUDI pour une période donnée. Les ambassadeurs de bonne volonté défendent le thème central de l’ONUDI, à savoir le rôle de la fabrication et du développement industriel durable dans le processus de développement global. Ils ont également un rôle consultatif.

Les ambassadeurs itinérants, qui possèdent une vaste expérience et une riche expérience dans le développement des entreprises du secteur privé, l'industrie et le commerce, soutiendront les activités de l'ONUDI dans le cadre des trois priorités thématiques de l'Organisation: réduction de la pauvreté, renforcement des capacités commerciales, énergie et environnement.

ONUDI et le système des Nations Unies:

Un accord de partenariat lie l’ONUDI aux Nations Unies, l’ONUDI faisant rapport tous les deux ans à l’Assemblée générale des Nations Unies. Sur la base du rapport de l'ONUDI, l'Assemblée générale adopte une résolution sur la coopération pour le développement industriel. Le dernier rapport du Directeur général de l’ONUDI a été transmis à la 61ème session de l’Assemblée générale le 1er septembre 2006.

La résolution ultérieure sur la coopération pour le développement industriel a été adoptée par l’Assemblée générale le 8 mars 2007, sur la base du rapport de la Deuxième Commission. Le rapport de la Deuxième Commission sur l'élimination de la pauvreté et d'autres problèmes de développement est un autre document relatif à la résolution.

L’ONUDI fait également rapport au Conseil économique et social (ECOSOC) et participe à ses sessions.

En outre, l'ONUDI joue un rôle actif dans le système des Nations Unies avec:

a) le secrétaire général:

L’ONUDI contribue continuellement aux rapports du Secrétaire général, notamment au suivi et à la mise en œuvre intégrés et coordonnés des textes issus des sommets et conférences de l’ONU.

b) Le СЕВ:

L’ONUDI est membre du Conseil des chefs de secrétariat des Nations Unies pour la coordination (СЕВ) et participe aux activités suivantes:

je. Le Comité de haut niveau sur la gestion, pour les questions relatives à la gestion, y compris les questions liées au système commun de rémunération et d'avantages.

ii. Le Comité de haut niveau sur les programmes, chargé de la coordination en vue de la réalisation des objectifs de développement convenus sur le plan international, y compris les objectifs du Millénaire pour le développement.

iii. Le Groupe de travail sur le développement économique, chargé de promouvoir les efforts de collaboration au sein du système des Nations Unies en vue de la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement - OMD (l'ONUDI est l'agence chef de file).

c) Le pacte mondial:

L’ONUDI est l’une des six agences principales et est spécialement mandatée pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) dans leurs efforts pour se conformer aux principes du Pacte mondial.

d) PNUD:

En 2004, l’ONUDI et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) ont signé un cadre de coopération pour la programmation conjointe au niveau des pays; dans un premier temps, 11 pays bénéficieront des activités conjointes avec d’autres pays qui devraient suivre très prochainement.

e) PNUE:

Depuis le milieu des années 90, l’ONUDI et le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) ont mis en place un programme commun qui a permis de créer un réseau de plus de 30 centres nationaux de production plus propre, notamment pour aider l’industrie à nettoyer ses processus de production et à transférer des technologies plus propres à l’industrie.

f) ONUDC:

En 2005, l’ONUDI et l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (UNODC) ont signé un mémorandum d’accord prévoyant une programmation conjointe dans cinq pays au maximum, axé sur les activités de développement du secteur privé menées par les petites et moyennes entreprises de l’ONUDI et le programme de moyens de subsistance durables de l’ONUDC.

g) OMC:

En 2003, l’ONUDI et l’Organisation mondiale du commerce (OMC) ont signé lors de la Conférence de Cancun un accord prévoyant l’élaboration de programmes communs dans 9 pays à l’origine; d'autres pays ont demandé à être inclus dans le prochain cycle.

En 2005, un programme intégré de développement du secteur du coton pour l’Afrique de l’Ouest (élaboré à la demande de 12 pays producteurs) a été présenté lors de la réunion de Hong Kong.

h) NEPAD:

À compter de cette année, l’ONUDI lancera des activités de renforcement des capacités commerciales dans le cadre de l’Initiative sur les capacités de production en Afrique du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD).

Des partenariats similaires (par exemple, élaboration et mise en œuvre de programmes conjoints) sont en cours de discussion avec d'autres agences des Nations Unies:

je. Avec l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAQ), sur l'agro-industrie

ii. Avec l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA), sur la sécurité énergétique

iii. Avec l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) sur l'eau pour l'énergie

En outre, l’ONUDI travaille en étroite collaboration avec d’autres organisations aux activités complémentaires, notamment l’Organisation internationale de normalisation (ISO) pour les normes et la métrologie; Partenariat pour les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique (REEEP) sur les questions de sécurité énergétique; etc. En effet, toutes les activités mentionnées précédemment soulignent l'action de l'ONUDI en faveur d'une exécution interinstitutions plus efficace.