Mesurer la personnalité dans une organisation
Pour mesurer la personnalité, nous nous concentrons sur des traits, tels que l'extraversion, afin de déterminer si les scores obtenus à un test de ce trait sont liés ou prédisent des aspects du comportement organisationnel tels que l'engagement au travail, la satisfaction au travail et l'honnêteté des employés. Les or..