4 niveaux de participation des travailleurs à la gestion
Les quatre niveaux de participation des travailleurs à la gestion sont les suivants: 1. Participation informative et associative 2. Participation consultative 3. Participation administrative et 4. Participation décisionnelle! La participation est possible à tous les niveaux de la direction. Cela dépend de la nature des fonctions, de la force des travailleurs, de la variété des départements, de l’attitude des syndicats et de la direction. 1. Part..