Les organisations d'entreprises: cartels internationaux, mérites et démérites

Les organisations professionnelles: cartels internationaux, mérites et démérites!

Caractère de l'organisation de l'entreprise. La forme de société ou entreprise privée est le type de groupe d’entreprises le plus important et le plus important. En règle générale, les activités bancaires, la fabrication d’assurances, les entreprises commerciales et le transport aérien sont les principaux métiers qui ont adopté la forme d’entreprise. Sous cette forme d'organisation, le capital nécessaire est fourni par un certain nombre de personnes qui deviennent ses actionnaires.

Chaque actionnaire reçoit sa quote-part d'actions et n'est responsable que de la valeur des actions qu'il détient. La direction générale de la société est déléguée à un conseil d'administration ou à des administrateurs qui choisissent le directeur général, un dirigeant à temps plein de la société. Avant de commencer ses travaux, la Société doit généralement recevoir une licence du gouvernement. Il est réglementé par la loi sur les sociétés du pays.

Les travailleurs reçoivent généralement une part des bénéfices de l'entreprise proportionnelle à leur salaire ou à une autre échelle. Les bonus, par lesquels les bénéfices sont distribués, peuvent être donnés en espèces ou combinés avec une sorte d’indemnité de départ à la retraite ou peuvent être transformés en actions de la même entreprise. Le régime s'appelle la participation aux bénéfices.

Cartels Internationaux:

Ces dernières années, une forme d'entreprise a pris le devant de la scène sous le nom de «cartel international». Un cartel international est «une combinaison de groupes de capitaux opérant dans plusieurs pays pour contrôler la distribution et les prix d'articles manufacturés particuliers». Nombre de ces cartels sont en réalité devenus des manipulateurs de prix pour les intérêts financiers privés d'un nombre relativement restreint de personnes.

Ils concluent parfois un accord qui est préjudiciable sur le plan international. Les cartels sont enclins à développer des méthodes bureaucratiques totalitaires non seulement de portée nationale mais aussi internationale. En 1948, les Nations Unies ont prévu qu'une Organisation internationale du commerce puisse contrôler les cartels et les cartels internationaux et les empêcher d'exercer des pratiques préjudiciables.

Mérites:

L’entreprise commerciale présente de nombreux avantages, elle a éliminé les coûts concurrentiels et permis l’achat de grandes quantités de matériaux à des prix inférieurs à ceux que le propriétaire de la petite entreprise peut obtenir. Deuxièmement, de telles entreprises permettent la création de vastes entreprises exigeant une richesse considérable et s'étendant sur plusieurs années. Troisièmement, les biens sont fournis en grande quantité afin que le pays ne manque pas de biens. Quatrièmement, les grandes unités de capital entraînent des changements technologiques tels que la fabrication et l’installation de machines automatiques, le développement et l’utilisation de l’énergie électrique. Enfin, ils créent un esprit de coopération entre les citoyens.

Démérites:

Mais souvent, les grandes entreprises se lancent dans une orgie de spéculation et deviennent légalisées au jeu gigantesque. De même, cela peut conduire à une surproduction entraînant un effondrement du marché. Les grands groupes deviennent impersonnels et ignorent leur responsabilité envers la population. Ils contrôlent le gouvernement par leur pouvoir financier et polluent le processus démocratique. Certains d'entre eux développent des attitudes de supériorité économique, de profitisme, de distance de classe et de finesse concurrentielle s'opposant aux réformes économiques nécessaires.