Tests d'aptitude: définition, mesure et utilisations

Après avoir lu cet article, vous en apprendrez davantage sur: - 1. Définition des tests d’aptitude 2. Mesure de l’aptitude 3. Utilisations.

Définition des tests d'aptitude:

En plus de l'intelligence, l'aptitude est considérée comme une autre caractéristique importante d'un individu permettant de prédire le succès d'un programme d'études ou d'une carrière. Il est affirmé que les aptitudes sont liées à la réussite professionnelle, l’intelligence étant liée à la réussite dans la vie en général.

Parallèlement à la mesure de l'intelligence générale, la mesure de l'aptitude est également nécessaire car ces deux mesures fournissent des informations suffisantes sur les potentialités d'un individu.

Avant de penser aux tests d'aptitude, il est évident de connaître le sens de l'aptitude. Le mot aptitude est dérivé du mot «aptos» qui signifie «adapté pour».

Pour explorer le sens et la nature d'aptitude, quelques définitions sont citées ci-dessous:

Dictionnaire de l'éducation - L'aptitude est définie comme «une capacité innée prononcée pour une activité donnée, telle qu'un art, une matière scolaire ou une vocation particulière».

Van Dusen a défini le terme de manière assez stricte. «L’aptitude est une mesure du taux probable d’apprentissage qui suscite intérêt et satisfaction et est relativement spécifique et étroite.»

Anglais et anglais - «L'aptitude peut être considérée comme la capacité d'acquérir des compétences avec un niveau de formation donné.»

Traxler - «L’aptitude est une condition, une qualité ou un ensemble de qualités qui indique à quel point un individu peut être en mesure d’acquérir, moyennant une formation appropriée, des connaissances, une compréhension ou des compétences."

Pour résumer ces définitions, certains faits concernant le sens de l'aptitude ont été discutés:

(i) L'aptitude est symptomatique ou indicative de ses potentialités.

(ii) La compréhension de ses aptitudes nous aide à savoir ce qu'il peut faire à l'avenir.

(iii) C’est la combinaison des capacités innées et des capacités et compétences développées, etc.

(iv) L'aptitude peut être développée par la pratique et la formation.

(v) Il est considéré comme un potentiel unique ou inhabituel d'un individu.

(vi) L’aptitude ouvre les voies de l’intérêt et de la satisfaction dans la vie,

(vii) Elle implique plus que la capacité potentielle d'exécution,

(viii) Il s'agit d'une condition présente mais avec une référence en avant.

Mesure d'aptitude:

Un certain nombre de tests d'aptitude ont été développés. En plus des batteries d'aptitudes générales, des tests d'aptitude dans des domaines spécifiques, des tests d'aptitude pour différentes professions et des tests d'aptitude artistique (ou talent) sont maintenant disponibles pour nous.

Les tests d’aptitude peuvent être classés dans deux grandes catégories:

(i) batterie d'essai d'aptitude différentielle, et

(ii) Tests d'aptitude spéciaux.

(i) Batterie de test d’aptitude différentielle:

C’est une batterie complète et développée avec soin. Il a été développé par George K. Bennett, Harold G. Seashore et Alexander G. Wesman. Il a été développé principalement pour être utilisé dans l'orientation scolaire et professionnelle des lycéens.

Il a été conçu pour les élèves de la 8 e à la 12 e année. La batterie comprend 7 sous-tests.

Ces sous-tests sont:

(i) test de raisonnement verbal,

(ii) test d'aptitude numérique,

(iii) test de raisonnement abstrait,

iv) essais de relations spatiales,

v) test de raisonnement mécanique,

(vi) test de vitesse et de précision des écritures, et

(vii) Test d'usage de la langue.

ii) Tests d'aptitude spéciaux:

Nous aborderons les différents tests d’aptitude spéciaux sous les rubriques suivantes:

(A) Test d'aptitude mécanique:

La capacité mécanique est une capacité impliquée dans la manipulation d'objets concrets, tels que des outils, et dans la gestion mentale de mouvements mécaniques.

Un certain nombre de tests sont disponibles pour mesurer les aptitudes mécaniques dans un assez grand nombre de métiers plutôt que pour un seul métier.

1. Test d'assemblage mécanique du Minnesota.

2. Test des relations spatiales du Minnesota.

3. Panneau de papier du Minnesota.

4. Wiggly Blocks de Johnson O'Connor.

5. Batterie d'essai d'aptitude mécanique de Sharma.

6. Tests d'aptitude mécanique Stenguist.

(B) Tests d'aptitude aux écritures:

Différentes opinions sont exprimées concernant le terme aptitude cléricale. Super opines qu'il fait référence à la capacité de travail de bureau de routine. Bills souligne que les tâches administratives "comprennent la collecte, la classification et la présentation de données de toutes sortes, ainsi que l'analyse et l'utilisation de ces données dans la planification, l'exécution et la détermination des résultats d'exploitation".

Un certain nombre de tests sont disponibles pour mesurer l’aptitude au travail de bureau:

1. Test d'aptitude aux écritures du Minnesota.

2. Aptitude générale du secrétaire.

3. L’examen d’aptitude aux écritures de Detroit.

4. Test PRW.

5. Test d’aptitude à l’écriture d’Orissa.

6. Test d'aptitude aux écritures.

(C) Tests d'aptitude artistique:

Certains tests ont été conçus pour mesurer les aptitudes artistiques.

Certains de ces tests sont énumérés ci-dessous:

1. Test d'arts graphiques:

Ces tests mesurent les aptitudes artistiques et esthétiques.

2. Tests d'aptitude musicale:

Ces tests mesurent les différentes composantes du talent musical.

3. Tests d'aptitude littéraire:

Abbot Traube Test et Rigg Poetry Judgment Test sont des exemples de tels tests.

(D) Tests d'aptitude professionnelle:

Ces tests mesurent principalement l'aptitude à différentes professions. Ces tests sont administrés avant l’admission dans des établissements professionnels tels que des établissements médicaux, juridiques et techniques.

Il existe de nombreux tests pour mesurer les aptitudes en médecine, sciences, mathématiques, droit, ingénierie, enseignement, etc.

(E) Tests d'aptitude Scholastic:

Ces tests mesurent les aptitudes scolaires. Des exemples de tels tests sont les tests d’aptitude Scholastic du Conseil d’Europe centrale et orientale, examen de dossier d’études supérieures.

(F) Autres tests comme les tests de dextérité motrice:

Autres tests comme les tests de dextérité motrice, les tests sensoriels, les tests visuels et les tests auditifs.

Utilisations des tests d'aptitude:

(i) Les tests d'aptitude servent à prédire les succès futurs tant dans les carrières scolaires que professionnelles.

(ii) Ces tests sont utilisés pour aider les étudiants à choisir les cours, les matières et les carrières de manière appropriée.

(iii) Ils sont utilisés car ils complètent d'autres tests psychologiques.

(iv) Les tests d'aptitude sont utilisés pour aider les étudiants à améliorer certains traits particuliers.

(v) Ils sont utilisés pour l'admission et la sélection des étudiants dans les collèges et les institutions techniques.