Sécurité industrielle et conditions de travail
Sécurité industrielle et conditions de travail!
Dans certains pays en développement, il a été identifié que la productivité peut être améliorée simplement en améliorant les conditions dans lesquelles les opérateurs / personnes travaillent. Il a été démontré que le corps humain, malgré son immense capacité d'adaptation, est beaucoup plus productif lorsqu'il fonctionne dans des conditions optimales.
La réduction de la productivité et l'augmentation du rejet lors des déchets de fabrication et de production résultent de la fatigue et de facteurs connexes. En raison des horaires de travail excessivement longs et de mauvaises conditions de travail.
De manière générale, la sécurité et la santé au travail ainsi que l'ergonomie n'ont pas été suffisamment prises en compte dans les techniques de gestion modernes, en dépit de la tendance actuelle à considérer une entreprise / organisation industrielle comme un système global ou une combinaison de certains sous-systèmes. Ainsi, non seulement les environnements de travail difficiles sont la cause d'accidents du travail et de maladies professionnelles, mais le mécontentement des opérateurs / des personnes vis-à-vis des conditions de travail contribue également à cet aspect.
Les ingénieurs ayant une expérience et des connaissances négligeables en ce qui concerne les capacités et les limitations du travailleur s’engagent dans la mise en page des postes de travail pour les machines-outils et les commandes. Ils ignorent souvent que des pièges mortels sont construits à cause de mauvaises conceptions, tout en répondant à des objectifs électriques, mécaniques ou de processus.
De cette manière, ils incitent la main-d'œuvre / les opérateurs à commettre des erreurs humaines prévisibles, dont certaines peuvent entraîner des blessures, des décès accidentels ou des maladies professionnelles. Par conséquent, il est de la responsabilité de toute installation / organisation industrielle d'assurer et de garantir des conditions de travail sûres et salubres.
Une mauvaise santé de la main-d'œuvre / des opérateurs entraînerait une perte de production, des produits de qualité médiocre et une productivité réduite de l'entreprise. De même, des conditions de travail non sécuritaires entraînant des accidents peuvent être mortelles ou non, ainsi que des blessures de nature temporaire ou permanente. Le résultat net est une perte de temps de production.
En ce qui concerne les conditions de travail et la sécurité du travail, on s’occupe en fait de la prévention des accidents et des problèmes de santé résultant des mauvaises conditions de travail dans l’usine. On peut penser que tous ces sujets devraient bien sûr être considérés dans un sens préventif plutôt que correctif afin de prévenir la survenue d'accidents ou de maladies.
On peut donc dire que l’employeur est tenu de fournir un environnement de travail global comprenant une formation suffisante du travailleur afin que celui-ci puisse travailler en sécurité et en bonne santé. Ainsi, la sécurité des travailleurs relève de la responsabilité individuelle des directeurs / chefs de section de divers départements, ainsi que de celle de l'entreprise / de l'unité employeuse dans son ensemble.
Selon le Comité des Ministres du Conseil de l'Europe: Résolution 76 (1) sur les services de sécurité dans l'entreprise 1976: «élever la qualité du milieu de travail dans tous ses aspects techniques, organisationnels et psychologiques, à un niveau suffisamment élevé et satisfaisant». Cela signifie qu’un système efficace de sécurité au travail, d’éducation pour la santé, de formation, et de fourniture des premiers soins nécessaires.
