8 types de partenaires différents

(i) partenaire actif:

Un partenaire actif est un partenaire qui participe activement au travail quotidien de l'entreprise. Il peut exercer différentes fonctions telles que directeur, organisateur, conseiller et contrôleur de toutes les affaires de l'entreprise. On peut aussi l'appeler un partenaire de travail.

(ii) Partenaire dormant ou dormant:

Un partenaire dormant est une personne qui contribue en capital, partage les bénéfices et contribue aux pertes de l’entreprise, mais ne participe pas à l’exploitation de la société. Une personne peut avoir de l'argent à investir mais elle peut ne pas être en mesure de consacrer du temps à l'entreprise: une telle personne peut devenir un partenaire dormant. Le partenaire qui dort est responsable des responsabilités de l'entreprise, à l'instar des autres partenaires. Il ne peut pas lier l’entreprise, c’est-à-dire la société, à des tiers, par ses actes. Il n'est pas connu du public en tant que partenaire. alors il peut être appelé en tant que «partenaire secret».

(iii) partenaire nominal:

Un associé nominal est celui qui prête son nom à l'entreprise. Il ne contribue aucun capital et ne partage pas les bénéfices de l'entreprise. Il est connu comme partenaire des tiers. Sur la base de son nom, l'entreprise peut obtenir plus de crédit sur le marché ou peut promouvoir ses ventes. Un partenaire nominal est responsable envers les tiers qui accordent un crédit à l'entreprise en supposant que cette personne est un partenaire de l'entreprise.

(iv) Partenaire à but lucratif:

Une personne peut devenir un partenaire pour partager les bénéfices uniquement. Il contribue au capital et est également responsable envers les tiers, comme les autres partenaires. Il n'est pas autorisé à prendre part à la gestion de l'entreprise. Ces partenaires sont associés pour leur argent et leur bonne volonté.

(v) Partenaire par Estoppel ou Hold Out:

Lorsqu'une personne n'est pas un partenaire mais se présente comme un partenaire, que ce soit par des mots, par écrit ou par ses actes, elle est appelée partenaire par estoppel ou par tenue. Un partenaire par estoppel ou par acte est responsable vis-à-vis des tiers qui traitent avec l'entreprise sur la présomption que cette personne est un partenaire de l'entreprise, même s'il n'est pas un partenaire et ne contribue pas à l'entreprise.

(vi) partenaire secret:

La position d'un partenaire secret se situe entre partenaire actif et partenaire endormi. Son appartenance à la firme est gardée secrète des étrangers. Sa responsabilité est illimitée et il est responsable des pertes de l'entreprise. Il peut participer au fonctionnement de l'entreprise.

(vii) sous-partenaire:

Un associé peut associer n'importe qui d'autre à sa part dans l'entreprise. Il donne une partie de sa part à l'étranger. La relation n’est pas entre le sous-partenaire et le cabinet mais entre lui et le partenaire. Le sous-partenaire n'est pas une entité pour le partenariat. Il n'est pas responsable des dettes de l'entreprise.

(viii) mineur en tant que partenaire:

Un mineur est une personne qui n'a pas encore atteint l'âge de la majorité. Un mineur ne peut pas conclure de contrat en vertu de la loi sur les contrats avec les Indiens car un contrat conclu par un mineur est nul ab initio. Cependant, un mineur peut être admis aux avantages d'un partenariat existant avec le consentement de tous les partenaires. Le mineur n’est pas personnellement responsable des responsabilités de l’entreprise, mais sa part dans les biens de la société de personnes et les bénéfices de l’entreprise seront responsables des dettes de l’entreprise.

Un mineur a les droits et obligations suivants en vertu de la loi sur les sociétés de personnes:

(a) Un mineur a le droit de recevoir la part des biens et bénéfices de l'entreprise convenue par tous les associés.

b) Un mineur peut consulter les comptes de l'entreprise ou en prendre note.

c) Les biens personnels du mineur ne sont pas responsables des dettes de l'entreprise. Mais sa part dans les biens de l'entreprise et dans les bénéfices est responsable des dettes et obligations de l'entreprise.

d) Tant qu’un mineur reste un associé, il ne peut pas engager de poursuites contre d’autres associés pour les comptes ou pour le paiement de sa quote-part des biens ou des bénéfices de l’entreprise. Il ne peut le faire que s’il veut resserrer ses relations avec la société de personnes associée.

e) À tout moment, dans les six mois qui suivent l’atteinte de sa majorité (c’est-à-dire 18 ans révolus), le mineur peut annoncer publiquement qu’il a décidé de devenir ou de ne pas devenir associé du cabinet. S'il ne donne pas un tel avis dans un délai de six mois, il est présumé qu'il a choisi de devenir partenaire.

(f) Si le mineur décide de devenir associé, il sera personnellement responsable envers tous les actes de l'entreprise, vis-à-vis de tiers, puisqu'il a été admis aux avantages de l'entreprise.

g) Si un mineur décide de ne pas devenir partenaire, ses droits et obligations continuent d'être ceux d'un mineur jusqu'à la date à laquelle il a donné un avis public. Sa part ne sera pas responsable des actes de l'entreprise commis après la date de l'avis.