7 Caractéristiques principales de l'organisation informelle

Voici les principales caractéristiques de l’organisation informelle:

(1) Basé sur l'organisation formelle:

Ceci est basé sur une organisation formelle où les gens ont aussi des relations informelles. (Cela signifie tout d’abord que l’organisation formelle est établie, puis que l’organisation informelle en est créée.)

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(2) Il n’a pas de règles ni de procédures écrites:

Dans cette organisation, il n’existe pas de règles ni de procédures écrites pour régir les relations réciproques. Mais il y a des normes de groupe qui doivent être observées. Par exemple, les employés travaillant dans une organisation et appartenant à une communauté particulière forment un groupe séparé de manière informelle.

Progressivement, certaines normes se dégagent, comme aider le membre de son groupe à trouver une solution aux problèmes liés à son travail ou à lui-même. De même, ils protègent les membres de leur communauté de l'exploitation par la direction. Ainsi, toutes les personnes qui rejoindront ce groupe informel seront tenues de respecter les normes du groupe.

(3) Canaux de communication indépendants:

Dans cette organisation, les relations entre différentes personnes ne sont pas définies, car une personne au rang le plus bas peut avoir un contact direct avec la personne au plus haut niveau. Le flux de communication ne peut pas être spécifié.

(4) Il n'est pas créé délibérément:

L'organisation informelle n'est pas créée délibérément. Il émerge de la relation mutuelle et des goûts.

(5) Il n’a pas sa place dans l’organigramme:

L'organisation informelle n'a pas sa place dans l'organigramme bien préparé. De plus, il n’ya aucune information à ce sujet, même dans le manuel d’organisation.

(6) C'est personnel:

C’est être personnel, c’est que les sentiments des individus sont gardés à l’esprit et que rien ne leur est imposé.

(7) il manque de stabilité:

Il y a généralement un manque de stabilité dans une telle organisation. Par exemple, un individu se mélange avec un groupe de personnes aujourd'hui mais peut passer à un autre groupe demain. Non seulement cela, une personne peut être membre de plus d'un groupe à la fois.