5 avantages importants de l'organisation formelle dans les affaires

Voici les avantages de l'organisation formelle:

(1) Responsabilité facile à résoudre:

Puisque l'autorité et la responsabilité de tous les employés ont déjà été fixées, les employés inefficaces peuvent facilement être appréhendés et ainsi leur responsabilité peut être corrigée.

Courtoisie d'image: oxfam.jp/media/smallbusiness%20for%20title.jpg

(2) Pas de chevauchement de travail:

Tout se passe de manière ordonnée. Par conséquent, il est impossible que des travaux soient omis ou dupliqués inutilement.

(3) Unité de commandement possible:

Il est possible d’observer le principe de l’unité de commandement compte tenu de la présence d’une chaîne d’autorité scalaire.

(4) Facile à obtenir des objectifs:

Il est facile d'atteindre les objectifs de l'organisation car il y a une utilisation optimale de toutes les ressources matérielles et humaines.

(5) Stabilité de l'organisation:

Toutes les personnes travaillent en observant les règles et restent confinées dans le domaine de leur autorité. Cela conduit à l'établissement de bonnes relations qui, à leur tour, conduit à la stabilité de l'organisation.