11 principes essentiels de coopération (499 mots)
La coopération en tant que forme d'organisation présente certains principes essentiels. Ils sont comme suit:
1. Principe d'association ouverte et volontaire:
L'admission dans une société coopérative est ouverte en ce sens que toute personne indépendante de la caste, des croyances ou de la religion ou de toute affiliation sociale ou politique peut y adhérer. Il n’existe aucun élément de contrainte exercé sur une personne pour devenir membre. Les membres qui se joignent à l’organisation peuvent se retirer à tout moment, à leur convenance.
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2. Principe d'organisation démocratique:
Les coopératives sont organisées et gérées sur la base du principe de la démocratie. Chaque membre dispose du droit de vote quelle que soit l’ampleur de son capital-actions. «Un homme et une voix» est le principe directeur de la coopération. Toutes les décisions sont prises sur des lignes et des principes démocratiques. Aucune décision ne peut être imposée à un membre.
3. Principe de service:
Dans les organisations professionnelles, le principal motif est d'augmenter les profits. Mais la forme d'organisation coopérative répond aux besoins sociaux et économiques de la population avec un profit marginal minimum et un service maximum.
4. Pas d'exploitation:
Une société coopérative nie fondamentalement l'exploitation de ses membres. A travers la société, les avantages économiques mutuels des membres sont préservés.
5. Principe d’auto-assistance:
L’auto-assistance par l’entraide est un autre aspect important d’une société coopérative. Tous les membres essaient de s’entraider et travaillent en même temps pour la poursuite d’un objectif commun. Chaque membre se sent élevé lorsqu'il travaille pour lui-même et pour les autres et accomplit la tâche qui lui est confiée sans l'aide d'aucune agence extérieure.
6. Principe de neutralité politique et religieuse:
Une organisation coopérative est caractérisée par le principe de neutralité politique et religieuse. Les membres des coopératives travaillent continuellement à la croissance de la société avec harmonie et intégration, en mettant de côté les différences politiques et religieuses.
7. Principe de l'éducation:
Le succès d’une organisation coopérative dépend de l’efficacité de ses membres. Les coopératives dispensent un enseignement aux membres et une formation aux membres du bureau et aux dirigeants pour leur permettre d'atteindre cet objectif.
8. Principe de l'épargne:
Les coopératives visent à inculquer à leurs membres l'habitude de l'épargne. L'économie et le service font partie intégrante de la coopération.
9. Principe de publicité:
Les coopératives déploient tous les efforts possibles pour renseigner leurs membres sur la société. De plus, ils rendent publiques toutes leurs relations avec les membres et le public.
10. Bien-être commun:
L’objectif principal d’une société coopérative est le bien-être commun. Les personnes agissant à travers des coopératives développent un esprit de service aux autres L'intérêt personnel est sacrifié sur l'autel de l'intérêt collectif.
11. Le rôle de la banque et du gouvernement:
À vrai dire, la société coopérative n’est pas autonome en ce qui concerne son fonctionnement. Parfois, le gouvernement joue son rôle d'assistance aux paysans. Par le biais de la RBI et d’autres banques nationalisées, il prévoit le fonctionnement des sociétés coopératives et des banques coopératives.
