Types d'occupation: a. Profession b. Emploi et c. Affaires

Types d'occupation: a. Profession b. Emploi et c. Affaires!

Nous savons tous que les activités économiques sont entreprises pour gagner de l'argent. Généralement, les gens se livrent régulièrement à de telles activités et sont supposés exercer leur métier.

Ainsi, l'occupation signifie rester engagé ou occupé régulièrement par une activité économique lucrative pour gagner sa vie.

Par exemple, des médecins soignent des patients, des avocats fournissent des services juridiques, des ouvriers travaillent dans des bureaux et des usines, des enseignants enseignent dans des écoles et des collèges et des commerçants achètent et vendent des biens pour gagner leur vie. De cette façon, ils sont tous engagés dans des occupations.

Les professions peuvent être classées en trois grandes catégories:

une. Profession

b. Emploi

c. Affaires

Voyons maintenant chacun d’eux en détail:

(une profession:

Une personne peut ne pas être un expert dans tous les domaines. Donc, nous avons besoin des services de ceux qui tirent spécialisés dans l'un ou l'autre tenu. Par exemple, nous avons besoin des services de médecins pour notre traitement, d’avocats pour obtenir un soutien juridique, etc. Ils exercent tous une profession. Par profession, on entend donc une profession qui nécessite des connaissances et une formation spécialisées pour la poursuivre.

Faites-nous connaître les caractéristiques d'un métier:

(i) connaissances spécialisées:

Chaque profession exige l'acquisition de connaissances spécialisées par le biais de la formation. Cette connaissance ne peut pas être héritée. Le fils d'un médecin ne peut devenir médecin sans suivre le programme d'études nécessaire. Un avocat doit avoir des connaissances et une formation en droit pour pouvoir fournir un service juridique à la population. Pour être comptable agréé, il faut réussir les examens de l'Institut des comptables agréés de l'Inde.

ii) motif du service:

L'objectif premier de chaque profession est de fournir des services. Les professionnels reçoivent une rémunération pour la fourniture de tels services. Ainsi, les médecins, les avocats et d’autres professionnels travaillent dans l’intérêt du service et gagnent ainsi de l’argent pour leur subsistance.

(iii) Réglementée par un organisme professionnel:

Un organisme professionnel réglemente chaque profession. Par exemple, l'Institut des comptables agréés de l'Inde, le Bar Council of India et le Medical Council of India sont des organismes professionnels créés pour réglementer les fonctions des experts-comptables, des avocats et des médecins en Inde, respectivement.

(iv) Code de conduite:

Ces professionnels ont un code de conduite élaboré par l’organisme professionnel concerné. Ceci doit être suivi strictement par chaque professionnel. Cela garantit l'uniformité dans le travail de tous les professionnels.

b) Emploi:

L'emploi désigne une activité professionnelle dans laquelle une personne travaille régulièrement pour d'autres personnes et reçoit un salaire en échange. Les fonctionnaires, les dirigeants d'entreprise, les responsables de banque, les ouvriers d'usine sont tous censés avoir un emploi. Laissez-nous apprendre sur les caractéristiques de l'emploi:

(i) Travailler pour les autres:

Les personnes employées travaillent toujours pour quelqu'un d'autre. Ils ne sont pas libres de décider du travail à effectuer. Ils doivent suivre les instructions de leur patron ou de leur employeur.

ii) Termes et conditions:

En matière d’emploi, il existe certaines conditions relatives au travail à effectuer, aux heures de travail, au montant de la rémunération et aux autres facilités, le cas échéant. L’employeur qui offre un emploi décide normalement de ces conditions. La personne à la recherche d'un emploi ne doit rejoindre le travail qu'après avoir été satisfaite des conditions d'utilisation.

(iii) Revenu fixe:

La rémunération payable à un employé est fixe et est versée sous forme de salaire ou de traitement. Un employé reçoit son salaire ou son traitement à intervalles réguliers. Cela peut être quotidien ou mensuel. Les augmentations de solde, l'allocation de chère et les autres indemnités sont également payables sur la base des conditions d'emploi.

c) Affaires:

Les affaires désignent une profession dans laquelle des biens et des services sont produits, vendus et échangés contre de l'argent. Elle est réalisée régulièrement dans le but premier de réaliser des bénéfices. L'exploitation minière, la fabrication, le commerce, le transport, le stockage, la banque et l'assurance sont des exemples d'activités commerciales.

Vocation:

Parfois, les gens gagnent leur vie par vocation. La vocation signifie essentiellement la possession d'une compétence spécifique et son application pour gagner sa vie. Par exemple, des personnes telles que charpentier, tailleur, plombier, esthéticienne, musicien, électricien, opérateur informatique, etc. sont considérées comme ayant une vocation, car elles possèdent toutes des compétences particulières leur permettant de rester occupées dans des affaires ou un emploi.