Société à responsabilité limitée et une société à responsabilité limitée

La discussion à venir vous informera de la différence entre une société à responsabilité limitée et une société à responsabilité limitée.

1. Nombre de membres:

Le nombre minimum et le nombre maximum de membres d'une société à responsabilité limitée est de deux et cinquante (actionnaires salariés), alors qu'il en est de sept et est limité par le nombre d'actions dans le cas d'une société à responsabilité limitée, respectivement.

2. Prospectus:

Une société à responsabilité limitée ne peut pas émettre de prospectus, mais une société à responsabilité limitée peut le faire ou émettre une déclaration tenant lieu de prospectus.

3. Cession d'actions:

Une société à responsabilité limitée restreint le droit de ses actionnaires de transférer des actions alors que la société à responsabilité limitée n’a pas imposé cette restriction.

4. Début des affaires:

Après la constitution d'une société privée, une société privée peut créer son entreprise, mais une société anonyme à responsabilité limitée ne peut commencer son activité que si elle obtient un certificat de création d'entreprise auprès du registraire des sociétés.

5. Réunion et abonnement minimum:

Une société privée à responsabilité limitée n’a pas besoin de se réunir, mais une société publique à responsabilité limitée doit en être de même; et une société à responsabilité limitée peut attribuer des actions sans attendre la souscription minimale, mais une société publique à responsabilité limitée ne peut le faire tant qu'elle n'a pas souscrit la souscription minimale du public.

6. Nombre d'administrateurs:

Une société à responsabilité limitée doit avoir deux administrateurs alors qu'une société à responsabilité limitée doit avoir trois administrateurs. Le consentement des administrateurs n'est pas nécessaire dans le cas d'une société anonyme.

7. Émission d'actions:

Une société à responsabilité limitée peut émettre différents types d’actions, mais une société à responsabilité limitée ne peut émettre que deux types d’actions: l’équité et la préférence. De plus, les droits relatifs aux actions nouvelles dans le cas de Public Ltd. Company ne sont pas applicables dans le cas de Private Ltd. Company. De plus, Private Ltd. Company devrait utiliser après son nom 'Private Ltd.' alors que Public Ltd. Company doit utiliser 'Ltd.' seulement après son nom.

8. Rémunération et fonction des administrateurs:

Dans le cas de Public Ltd. Company, la rémunération globale maximale des administrateurs, dirigeants, etc. ne doit pas dépasser 11% du bénéfice net, étant donné que cette rémunération peut dépasser dans le cas de Private Ltd. Company. De même, dans le premier cas, les administrateurs doivent se retirer par rotation, la même chose n’est pas contraignante dans le dernier cas.

Il existe certaines autres différences entre une société à responsabilité limitée et une société à responsabilité limitée. À la lumière de ce qui précède, les exemptions et privilèges accordés à Private Ltd. Company en vertu de la loi sur les sociétés doivent également être examinés.