Influence de la propriété sur la gouvernance d'entreprise

La propriété et la concentration de la société ont généralement un effet majeur sur la gouvernance d'entreprise.

Plus la propriété avec un individu, il y aura plus de pouvoirs. Les industries ont commencé en Europe avec la propriété familiale. L'Inde avait traditionnellement la propriété familiale d'entreprises. La famille jouissait de privilèges et de pouvoirs à cent pour cent avec un petit pourcentage de propriétaires.

De nos jours, les grandes entreprises ont un grand nombre de propriétaires qui s’intéressent activement à la gouvernance d’entreprise. Le grand nombre de propriétaires de ces grandes entreprises pose des problèmes de mandataire principal.

Les plus importants sont les flux incomplets ou inexistants, les informations incorrectes ou inexactes avec les actionnaires, l’apathie des actionnaires face aux problèmes de la société. La concentration du pouvoir due à la propriété conduit souvent à un abus de pouvoir ou à une utilisation des ressources de l'entreprise pour des gains privés / personnels allant à l'encontre de la bonne gouvernance d'entreprise.

Le degré de concentration du pouvoir des entreprises varie en fonction de la structure financière de l'entreprise:

Absolue ou à plus de 51%, la propriété peut entraîner une forte concentration de pouvoir et une utilisation abusive. Ici, la liquidité des stocks est faible et garantit donc la non-intervention. Une propriété et une dispersion importantes séparent la propriété complète, la gestion et le contrôle. L'industrialisation a débuté au XVIIe siècle par le zèle et le capital entrepreneuriaux familiaux ou individuels.

Plus tard, les gestionnaires embauchés dirigeaient les entreprises. Actuellement, le gros capital provient du secteur bancaire et financier. La propriété est dispersée et les entreprises sont dirigées et contrôlées par des gestionnaires professionnels ou des experts de secteurs particuliers.