Conséquences des conflits du travail
Conséquences des conflits industriels!
Après avoir identifié les différentes causes des conflits du travail et défini le scénario des conflits du travail dans le pays, il semble pertinent de se faire une idée des conséquences, c’est-à-dire du coût des conflits du travail pour le pays. Ceci est corroboré par le tableau 25.6.
Les conséquences communes des conflits du travail sont la perte de production, de revenus et d'emploi, ainsi que l'augmentation de l'inflation et du coût de la vie. Par ailleurs, les conflits du travail portent gravement atteinte au bien-être économique du pays de deux manières.
Premièrement, les arrêts de travail appauvrissent les travailleurs réellement impliqués dans les conflits et réduisent ainsi leur demande de biens fabriqués par d'autres industries.
Deuxièmement, si l’industrie en arrêt de travail fabrique des articles qui sont utilisés dans la conduite d’autres industries, cela réduit l’offre de matières premières pour leur production.
Cela aboutit finalement à une perte de production et, à son tour, réduit le revenu national. Pour citer la valeur de la perte de production, qui était Rs. 537, 8 lakhs en 1961, a augmenté à Rs. 4 545, 9 lakhs en 1995, soit une augmentation en huit fois de la perte de production.
Grève des travailleurs du textile à Bombay, 1982:
La grève des travailleurs du textile à Bombay, en 1982, confirme bien le fait qu’une seule grève coûte très cher au pays. C’était la plus longue grève au monde organisée par Datta Samant le 13 janvier 1982 et durant environ 18 mois. Dans cette grève, plus de 2, 5 travailleurs lakh de 60 usines de textile à Bombay (maintenant Mumbai) étaient impliqués.
La grève a entraîné une perte de salaire de Rs. 300 crore aux travailleurs et Rs. 200 millions de crores perdus dans les usines et une production de tissus d’une valeur d’environ Rs. 2 000 crores ont été durement touchés. Sur le total des pertes de mandats de 74, 61 millions dues aux conflits du travail en 1982, 41, 40 millions ont été perdus rien que par cette grève du textile à Bombay ».
Dans l’ensemble, la grève a échoué lamentablement et les travailleurs ont beaucoup souffert. Ainsi, le coût des conflits du travail pour la nation souligne la nécessité de prévenir et de régler les conflits du travail. Les sections suivantes traitent de la même chose.
